Для защитников Отечества государство предусмотрело широчайший пакет мер поддержки. Разнообразные льготы для участников СВО постоянно пополняются, дополняются и уточняются.

Основная льгота — это кредитные каникулы. Речь о потребительских займах (когда брали деньги просто на какие-либо нужды, без цели), так и ипотечных 2. Каникулы — это возможность не вносить очередные платежи. При этом никакие проценты за эту услугу банк начислять не будет, какой бы ни была просрочка.

Заявление на каникулы подавайте в свой банк, где у вас оформлен займ. Понимая, что не у всех участников СВО есть возможность вернуться в родной город и прийти в отделение, многие финучреждения сделали дистанционное оформление процедуры, через приложение.

Каникулы действуют, пока длится контракт военнослужащего или он участвует в СВО (тут важно иметь документальное подтверждение). А после завершения контракта или участия есть еще 30 суток на каникулы.

Также для бойцов предусмотрено списание долгов по кредитам. Мерой могут воспользоваться те, кто получил судебный акт о взыскании до 1 декабря 2024 года и по этому акту было возбуждено исполнительное производство (это когда к делу подключаются приставы). При этом контракт с Минобороны должен быть подписан после 1 декабря 2024 года.

Можно запросить выплату на ремонт дома. Ее дают раз в десять лет и только на частные дома, которые при этом в вашей собственности. Размер выплаты считается из метража, количества проживающих.

С начала специальной военной операции (СВО) в России были приняты законы и постановления, направленные на поддержку семей участников СВО. В их число входят меры, связанные с образованием, трудоустройством и социальной поддержкой.

Так, федеральный закон от 24.06.2023 № 264-ФЗ определяет участие в СВО в качестве индивидуального достижения при приеме в вузы на бюджет

На основании указа Президента РФ от 09.05.2022 № 268 введена квота для приема в вузы на бюджетной основе детей участников СВО. Помимо этого, указ предписывает зачисление детей участников СВО в президентское кадетское училище, суворовское военное училище, нахимовское военно-морское училище, кадетский (морской кадетский) военный корпус, кадетский корпус и казачий кадетский корпус без вступительных экзаменов.

Например, участие в СВО будет учитываться при поступлении в вузы, а также предусмотрены квоты на бюджетное обучение для детей участников. Квота на бюджетное обучение для детей участников СВО в вузах определяется федеральным законом от 29.12.2022 № 641-ФЗ.

Приказом Минобрнауки России от 09.08.2023 № 776 введена возможность перехода с платного обучения на бесплатное для участников СВО и их детей. Для маленьких детей предусмотрена первоочередная постановка в детские сады и школы.

Федеральный закон от 24.06.2023 № 281-ФЗ указывает, что дети участников добровольческих формирований также имеют право на получение в первоочередном порядке мест в детсадах, школах и летних лагерях.

Согласно разъяснениям Министерства просвещения России от 31 октября в письме № ТВ-2419/03, дети мобилизованных граждан теперь имеют преимущественное право на зачисление в школы, детские сады и летние оздоровительные лагеря. Это касается детей, чьи семьи проживают по месту призыва родителя. Это решение призвано облегчить социальное положение семей в период мобилизации, обеспечивая детям возможность продолжать образование и отдых в комфортных условиях.

Также семьи участников СВО получили отмену пеней за просрочку коммунальных платежей на основании федерального закона от 13.06.2023 № 229-ФЗ.

Скидки и компенсацию на оплату «коммуналки» не положены. Но есть другая мера поддержки: в квитанции за ЖКХ не могут выставлять пеню за просрочку платежей. Но если перед отбытием к месту службы вы не уведомили поставщики услуги (например, горячей воды или электричества, либо свою УК-ТСЖ), что убываете на СВО, тогда можете предоставить документы постфактум и начисления спишут. То же самое справедливо для взносов на капремонт. Кроме того, за просрочку платежей к домам и квартирам участников СВО запрещено применять приостановление подачи — газа, воды, электричества.

Все трудовые гарантии, которые касаются участников СВО, действуют в период с 21 сентября 2022 года. Пока сотрудник на СВО, ему продолжает начисляться страховой стаж работы (в двойном размере, как мы писали выше). А его ставку не могут сократить. То есть по завершению контракта или мобилизации, компания должна вернуть сотрудника на той же место.

Также по возвращению со службы у такого сотрудника есть полгода, чтобы провести скопившийся отпуск. То есть работодатель обязан начислять ему отпускные.

Есть и льготы первоочередности — в ряде учреждений участников СВО обязаны рассматривать как кандидатов в первую очередь. Например, при подборе работы через центр занятости или в некоторых госучреждениях.